A.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有重大過錯(cuò)或違約。
B.勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十五年以上，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，用人單位不得拒絕。
C.勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，用人單位不得拒絕。
D.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年。
E.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足十年。
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A.合同鑒定
B.合同公證
C.合同備案
D.第三方見證
A.當(dāng)事人預(yù)約排號(hào)
B.當(dāng)事人申請
C.鑒證機(jī)關(guān)審核
D.確認(rèn)證明
A.勞動(dòng)力計(jì)劃要具體反映出各月、各工種的需求人數(shù)
B.勞動(dòng)力計(jì)劃還要反映逐月累計(jì)投入的總?cè)藬?shù)、高峰人數(shù)、高峰持續(xù)時(shí)間、總施工周期等
C.要編制企業(yè)按月需求的各工種總計(jì)劃人數(shù)
D.要讓各月投入的總?cè)藬?shù)保持均衡
E.勞動(dòng)力計(jì)劃一般用表格的形式表達(dá)
A.勞務(wù)主管部門
B.人力資源部門
C.工程部
D.項(xiàng)目部
A.需求人數(shù)
B.時(shí)間
C.平衡人數(shù)
D.簽字要求
最新試題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請行政復(fù)議。
普通混凝土按照用途分類包括（）。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。