多項選擇題在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
A.公共目標導向
B.公民為本
C.指標的多元性
D.重視公民參與
E.兼顧組織績效和個人績效
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1.多項選擇題從實踐的角度看,下列關于政府績效管理的意義說法正確的是()。
A.為行政管理新模式提供了支撐
B.為行政管理新模式提供了物質(zhì)條件
C.有利于在政府部門間形成競爭機制
D.為行政管理活動提供人力資源
E.為資源配置提供了科學工具
2.多項選擇題政府績效管理的功能包括()。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效考核
D.績效反饋與改進
E.績效評估
3.多項選擇題政府部門的績效概念分為()。
A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果
4.單項選擇題績效改進和導入的前提是()。
A.績效溝通
B.績效評估
C.績效計劃制定
D.績效考核
5.單項選擇題績效導入的焦點就是進行()。
A.績效戰(zhàn)略
B.績效計劃
C.績效培訓
D.績效考核
最新試題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關系,效率關心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
題型:多項選擇題
從實踐的角度看,下列關于政府績效管理的意義說法正確的是()。
題型:多項選擇題
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
題型:單項選擇題
行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
題型:多項選擇題
績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括()。
題型:多項選擇題
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
題型:單項選擇題
下列關于中國政府績效管理存在的主要問題有()
題型:多項選擇題
效能指公共服務符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為()。
題型:多項選擇題
績效考核指標的四個維度包括()
題型:多項選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
題型:多項選擇題