您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.20
B.30
C.40
D.50
A.專業(yè)知識(shí)
B.法律法規(guī)
C.技術(shù)方法
D.審計(jì)實(shí)務(wù)
A.繼續(xù)教育
B.培訓(xùn)
C.考核評(píng)價(jià)
D.激勵(lì)約束
最新試題
()是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或部門,統(tǒng)一制定實(shí)施預(yù)算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內(nèi)部審計(jì)管理制度,其他各級(jí)機(jī)構(gòu)()可不再設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門和崗位。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)垂直管理,鼓勵(lì)有條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)體系的()。
實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),通過應(yīng)用審計(jì)信息化平臺(tái)、提升內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)勝任能力、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目等方式,基本滿足內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)需要的,專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量可適當(dāng)放寬至不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的()‰。
實(shí)行()的保險(xiǎn)集團(tuán)()公司,其控股的保險(xiǎn)子公司審計(jì)責(zé)任人應(yīng)由母公司派駐。
()和()應(yīng)全面關(guān)注保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn),以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。
()是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分級(jí)設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門,總部對(duì)各級(jí)內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行統(tǒng)一管理和計(jì)劃安排,各級(jí)內(nèi)部審計(jì)部門分級(jí)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)并上報(bào)審計(jì)結(jié)果。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計(jì)人員,專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的()‰,且配備專職內(nèi)部審計(jì)人員不少于()名。
()應(yīng)建立健全審計(jì)報(bào)告分級(jí)復(fù)核制度,明確規(guī)定各級(jí)復(fù)核人員的要求和責(zé)任。
每年()前向中國(guó)保監(jiān)會(huì)提交上一年度的內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)包括公司年度審計(jì)工作計(jì)劃和內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)。
規(guī)模較小或?qū)嵭校ǎ┕芾淼谋kU(xiǎn)公司省級(jí)及以下分支機(jī)構(gòu),在滿足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下,可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門或崗位。