單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于人才測(cè)評(píng)起源的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

A.人才測(cè)評(píng)的起源可以追溯到18世紀(jì)初心理測(cè)量的誕生
B.人才測(cè)評(píng)的誕生以比奈——西蒙智力量表為標(biāo)志
C.比奈測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)是年齡差異和一般心理能力
D.智商包括智力、比率智商、離差智商


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1.單項(xiàng)選擇題人格測(cè)驗(yàn)可以從()考察人的行為風(fēng)格。

A.一般心理傾向
B.能力
C.心智
D.文化

2.單項(xiàng)選擇題()是以人力資源的合理配置為目的的測(cè)評(píng),是人力資源管理中常見(jiàn)的一種人才測(cè)評(píng)方式。

A.選拔性測(cè)評(píng)
B.考核性測(cè)評(píng)
C.配置型測(cè)評(píng)
D.開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)

3.單項(xiàng)選擇題能力測(cè)驗(yàn)不包括()

A.打字測(cè)驗(yàn)
B.音樂(lè)美術(shù)測(cè)驗(yàn)
C.精確度與靈敏度測(cè)驗(yàn)
D.態(tài)度測(cè)驗(yàn)

4.單項(xiàng)選擇題()是用來(lái)鑒定與驗(yàn)證某種素質(zhì)是否具備,或者具備程度大小的素質(zhì)測(cè)評(píng)方式。

A.選拔性測(cè)評(píng)
B.考核性測(cè)評(píng)
C.配置型測(cè)評(píng)
D.開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)

5.單項(xiàng)選擇題()是根據(jù)崗位需要以選拔優(yōu)秀人員為目的的人才測(cè)評(píng)。

A.選拔性測(cè)評(píng)
B.考核性測(cè)評(píng)
C.配置型測(cè)評(píng)
D.開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)