單項選擇題下列關(guān)系對應(yīng)錯誤的是（）

A.層次需求理論——馬斯洛
B.強化理論——巴普洛夫
C.雙因素理論——赫茨伯格
D.X理論和Y理論——麥格雷戈
E.人際關(guān)系理論——梅奧


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題X理論和Y理論的貢獻(xiàn)，不正確的是（）

A.闡述了人性假設(shè)與管理理論的內(nèi)在關(guān)系
B.有效溝通是管理的重要方法
C.揭示了人本管理原理的實質(zhì)
D.提出了要實現(xiàn)個人與組織目標(biāo)的一體化
E.對現(xiàn)代管理理論的發(fā)展和管理水平提高有重要意義

2.單項選擇題哪一條不是梅奧的人際關(guān)系理論的主要觀點（）

A.工人是社會人
B.人們的動機不單純追求金錢
C.組織中存在非正式組織
D.區(qū)別了經(jīng)營和管理
E.新型領(lǐng)導(dǎo)重視提高工人滿意度

3.單項選擇題關(guān)于Y理論，錯誤的是（）

A.外力控制和處罰是達(dá)成目標(biāo)的唯一選擇
B.在鼓勵下，人不但能接受任務(wù)還能承擔(dān)后果
C.一般人都有想當(dāng)高的解決問題能力和想象力
D.要工作是人類的本能
E.人們能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理與自我控制來實現(xiàn)目標(biāo)

5.單項選擇題曲線y=x3-8x+1的拐點是（）

A.（0，0）
B.（0，1）
C.（1，0）
D.（1，1）

6.單項選擇題

請算出下圖中發(fā)電機的額定電壓為（）

A.3kV
B.3.15kV
C.3.3kV
D.3.5kV

7.多項選擇題下列對于OKR和KPI理解正確的是（）

A.員工的OKR與KPI在內(nèi)容上可能高度重合
B.OKR與KPI可以在企業(yè)里同時推行，互不干擾
C.有些工作無法放進KPI之中，但可以放進OKR中
D.KPI約束的是員工的下限，OKR追求的是突破個人能力上限
E.OKR只是KPI的一種新穎的形式，本質(zhì)相同

8.單項選擇題技術(shù)經(jīng)紀(jì)人經(jīng)紀(jì)活動的主體是（）

A.中小企業(yè)
B.科研機構(gòu)
C.公民、法人等其他經(jīng)濟組織
D.政府部門

9.單項選擇題下列在涉軍保密管理方面的表述，哪項不屬于新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》新增和明確的有關(guān)內(nèi)容（）

A.新增軍事管理區(qū)保密管理規(guī)定，明確軍事管理區(qū)應(yīng)當(dāng)采取保密措施，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得擅自決定對外開放或者擴大開放范圍
B.新增對涉密軍事設(shè)施及其他重要涉密單位周邊區(qū)域保密管理的原則規(guī)定，要求上述區(qū)域應(yīng)當(dāng)按照國家保密規(guī)定加強保密管理
C.增設(shè)涉密軍事設(shè)施建設(shè)行政許可，規(guī)定涉密軍事設(shè)施建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密審查批準(zhǔn)，取得保密資質(zhì)
D.新增軍隊家屬院防諜保密有關(guān)具體規(guī)定