A.兩者沒有任何區(qū)別
B.前者是一種管理方式
C.后者是一種文化
D.前者側(cè)重于動(dòng)態(tài)的實(shí)際管理過程
E.后者側(cè)重于靜態(tài)的可以用于實(shí)際管理的一種企業(yè)文化
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A.向消費(fèi)者宣傳企業(yè)真實(shí)的市場份額數(shù)字
B.請明星為企業(yè)產(chǎn)品代言
C.向股民傳播虛假消息
D.向顧客進(jìn)行虛假的廣告宣傳
E.兜售假冒偽劣商品
A.社會(huì)大眾和顧客根據(jù)自己所得到的關(guān)于企業(yè)的全部信息而建立起來的企業(yè)形象
B.社會(huì)大眾和顧客從企業(yè)的宣傳中得到的企業(yè)形象
C.社會(huì)大眾和顧客對該企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的印象
D.該企業(yè)的目標(biāo)市場顧客對該企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的印象
A.變革為主
B.創(chuàng)新為主
C.穩(wěn)定為主
D.穩(wěn)定與變革同時(shí)為主
A.責(zé)任意識
B.變革意識
C.創(chuàng)新意識
D.個(gè)性意識
A.結(jié)果
B.衡量標(biāo)準(zhǔn)
C.基礎(chǔ)
D.保障
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)