《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項訂立集體合同。

簡述解除勞動合同的條件和程序是什么？

簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任？

簡述我國勞動者享有的勞動權力能力和勞動行為能力的特征。

簡述國際勞動立法的形式（淵源）有哪些？

簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么？

關于女職工生育享受假期，表述是正確的是（）。

簡述我國勞動法的基本原則。

以下關于勞動法產生的歷史背景的表述中，正確的是（）

簡述勞動法律關系產生的法律事實。