您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.日常業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題
B.其他人員、組織提出的附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報、控告、申訴
C.新聞媒體和輿論監(jiān)督的事實與建議
D.其他有關(guān)問責的信息來源
A.決定是否啟動問責程序
B.審議調(diào)查報告
C.作出處理決定
D.做好上級管理部門交辦的問責事項
A.貫徹落實市聯(lián)社經(jīng)營方針政策、規(guī)章制度以及各項決定不力的
B.無正當理由未能按期完成部署的工作任務(wù)而影響市聯(lián)社工作整體推進的
C.向上級主管部門報告，弄虛作假、隱瞞真相的
D.員工違規(guī)操作，出現(xiàn)風險、遭到檢查部門查處或被人舉報的
A.風險防范優(yōu)先的原則
B.實事求是、有錯必究的原則
C.問責與整改相結(jié)合的原則
D.教育與懲戒相結(jié)合的原則
A.打擊報復(fù)舉報人；
B.未經(jīng)許可公開舉報人的姓名和舉報事件；
C.以舉報方式惡意攻擊和誣陷他人、損害他人形象。
D.因信息掌握不充分（非惡意）而查證非屬實的舉報人
A.全國人大發(fā)布的法律、法令
B.國務(wù)院及各部門頒布的法規(guī)、規(guī)章
C.地方人大、政府部門制定的法規(guī)、規(guī)章
D.山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社制定的規(guī)章制度
A.直接參與業(yè)務(wù)程序
B.申報制度
C.現(xiàn)場檢查
D.及時解決合規(guī)風險
A.擬定合規(guī)計劃。根據(jù)全*市年度合規(guī)計劃，結(jié)合該單位（部門）實際情況，擬定該單位（部門）年度合規(guī)工作計劃
B.負責上級部門合規(guī)風險提示的貫徹落實
C.負責審查、評估與提示該單位（部門）規(guī)章制度、操作規(guī)程的合規(guī)風險
D.負責對該單位（部門）擬送合規(guī)部門審查的規(guī)章制度、操作規(guī)程，對提交材料的齊全性、合規(guī)性、制度間銜接性方面進行初步審查并簽署意見
A.就合規(guī)問題對員工進行教育，對內(nèi)部合規(guī)問題提供咨詢
B.采用一定計量方法對合規(guī)風險進行監(jiān)測和測試，及時向省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)報告合規(guī)風險狀況的變化、已發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題和缺陷以及糾正措施等
C.制定合規(guī)方案，確定該部門的工作計劃，明確合規(guī)政策和程序的實施與評審，合規(guī)風險與測試。對市聯(lián)社制定的制度、公文的合規(guī)性進行把關(guān)組建合規(guī)部門，配備合規(guī)人員，確保其有效運作
D.負責制定、適時修訂合規(guī)制度、辦法，報經(jīng)理事會批準后執(zhí)行
A.監(jiān)督理事會和高級管理層合規(guī)職責的履行情況
B.監(jiān)督理事會的決策是否合規(guī)
C.組建合規(guī)部門，配備合規(guī)人員，確保其有效運作
D.對引發(fā)重大合規(guī)風險的理事、高級管理層人員提出罷免建議
最新試題
什么是“合規(guī)文化”？
監(jiān)事會作為監(jiān)督機構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負有監(jiān)督責任，其應(yīng)履行的職責包括（）。
農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）
為什么說合規(guī)風險管理是核心的風險管理活動？
規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。
被問責人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。
市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實施問責？（）
合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責工作，其主要內(nèi)容包括（）。
在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個工作日內(nèi)，調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報告及擬處理意見報市聯(lián)社，由市聯(lián)社作出最終決定。
合規(guī)問責必須堅持哪些原則？