問答題試著分析一下6S現(xiàn)場管理的六個要點的含義所在及他們之間的層次關(guān)系
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假設(shè)檢驗中的顯著性水平α表示()。
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六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括()。
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質(zhì)量文化是組織重要的軟實力,具有()等功能。
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GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價值,這里的“相關(guān)方”包括()。
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企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系通常包括()
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六西格瑪方法論通常包括()。
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組織制定的質(zhì)量方針,應(yīng)滿足以下()要的求。
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某生產(chǎn)過程在過去3個月質(zhì)量合格率的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為93.3%,則該過程α水平大約為()。
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統(tǒng)計推斷中的所發(fā)生的第II類錯誤是()。
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頭腦風(fēng)暴法通常和以下()工具聯(lián)合使用。
題型:單項選擇題