A.接名片可用單手，若對(duì)方是長(zhǎng)者，要用雙手
B.接過名片后將對(duì)方的姓名、職務(wù)輕聲讀出來是尊重對(duì)方的表現(xiàn)
C.接過名片后直接裝入口袋
D.接過名片后可以順手放在桌上
E.可以把手機(jī)壓在名片上以防止掉落在地
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.注重個(gè)人形象的觀念
B.尊重他人的觀念
C.交往溝通的觀念
D.見風(fēng)使舵的觀念
E.合作發(fā)展的觀念
A.專題性展覽會(huì)，定期展覽
B.綜合性展覽會(huì)，一次性展覽
C.專題性展覽會(huì)，長(zhǎng)期固定展覽
D.綜合性展覽會(huì)，定期展覽
A.先將女士介紹給男士
B.先將客人介紹給主人
C.先將職位低的人介紹給職位高的人
D.先將未婚者介紹給已婚者
A.確立調(diào)查選題
B.設(shè)計(jì)調(diào)查方案
C.運(yùn)用SPSS 軟件分析數(shù)據(jù)
D.組織調(diào)查隊(duì)伍
A.創(chuàng)意廣告
B.征詢類廣告
C.贊助廣告
D.響應(yīng)廣告
最新試題
1991年，百事可樂公司為了促銷，在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎(jiǎng)活動(dòng)，由于公布首獎(jiǎng)號(hào)碼出錯(cuò)，造成獲得“頭獎(jiǎng)”的人有80多萬個(gè)，雖然公司馬上更正了頭獎(jiǎng)號(hào)碼，但廣大獲得“頭獎(jiǎng)”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動(dòng)，百事可樂公司面臨巨大形象危機(jī)。百事可樂公司此次面臨的危機(jī)屬于（）
公共關(guān)系禮儀除了具有一般禮儀的特征外還有以下兩個(gè)特征，即能塑造（）和滿足（）
形象是一種資產(chǎn)，它的價(jià)值在于從根本上影響主體的存在與發(fā)展，因而可以用金錢來折算它的價(jià)值。
全身著裝顏色搭配最好不超過（）種顏色，而且以（）種顏色為主色調(diào)，顏色太多則顯得亂而無序，不協(xié)調(diào)。
以下不屬于公關(guān)專題活動(dòng)之“慶典”范疇的是（）
態(tài)度是人們對(duì)某個(gè)對(duì)象所固有的一種心理傾向，一般來說，公眾態(tài)度由認(rèn)知、（）、（）三個(gè)因素構(gòu)成。
跨文化溝通主要包含三個(gè)要素：①跨文化溝通發(fā)生的前提是（）；②跨文化溝通過程是（）的傳遞；③跨文化溝通的結(jié)果是獲取對(duì)方的理解。
在采集、整理、分析信息基礎(chǔ)上為本組織的決策部門提供可選方案，協(xié)助決策工作指的是公關(guān)部的（）作用。
在公共關(guān)系信息調(diào)查中，人際關(guān)系狀況調(diào)查的主要目的是了解主體（）
創(chuàng)意廣告