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判斷題就業(yè)困難人員幫扶臺帳的基本范式包括幫扶對象的基本信息、幫扶措施記錄和幫扶效果評估。

1.判斷題就業(yè)困難人員幫扶臺帳的整理與撰寫主要關注于幫扶措施的實施過程。

2.判斷題前臺咨詢指導記錄的基本范式包括咨詢問題記錄、指導過程記錄和指導效果評估。

3.判斷題前臺咨詢指導記錄的整理與撰寫主要關注于解答客戶問題的過程。

4.判斷題跟蹤指導可以幫助組織更好地了解員工的工作表現(xiàn)。

5.判斷題跟蹤指導只是上級主管對下屬員工的一種管理方式。

6.判斷題跟蹤指導效果評估的目的是為了了解指導是否有效，并據(jù)此調整指導計劃。

7.判斷題跟蹤指導效果評估應該由管理層領導負責實施。

8.判斷題跟蹤指導技巧不僅關注員工的工作表現(xiàn)，還關注員工的個人發(fā)展。

9.判斷題跟蹤指導技巧只是為了監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)。

10.判斷題跟蹤指導流程不僅關注員工的工作表現(xiàn)，還關注員工的個人發(fā)展。