側(cè)重于政治法律意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對(duì)象是（）

1000個(gè)法國(guó)騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵，靠的是（）

廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

能夠有效提高面試效果的措施有（）

與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）

通過建立一些措施和制度，鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵(lì)方式是（）

附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是（）

“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）

職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）