單項(xiàng)選擇題對(duì)于大型的變更，可以召開(kāi)相關(guān)項(xiàng)目的變更方案論證會(huì)，通常需要由（）進(jìn)行相關(guān)論證。

A.變更控制委員會(huì)
B.變更顧問(wèn)委員會(huì)
C.配置管理委員會(huì)


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2.單項(xiàng)選擇題配置管理是為了系統(tǒng)地控制配置變更，在信息系統(tǒng)項(xiàng)目的整個(gè)生命周期中維持配置的（）

A.完整性、可跟蹤性
B.完整性、真實(shí)性
C.高效性、可跟蹤性
D.高效性、真實(shí)性

3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于不確定性績(jī)效域與其他績(jī)效域相互作用的內(nèi)容是（）

A.隨著規(guī)劃的進(jìn)行，可將減少不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)納入計(jì)劃
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和其他干系人是不確定性的主要信息來(lái)源
C.規(guī)劃可為駕馭不確定性提供支持，平衡其他項(xiàng)目制約因素
D.生命周期和開(kāi)發(fā)方法的選擇將影響不確定性的應(yīng)對(duì)方式

4.單項(xiàng)選擇題不確定性的應(yīng)對(duì)方法不包括（）

A.收集信息
B.需求分析
C.集合設(shè)計(jì)
D.增加韌性

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泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置，工人缺乏科學(xué)指導(dǎo)，同時(shí)總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則，其中不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

CMMI即能力成熟度模型集成，共分為5個(gè)等級(jí)，當(dāng)達(dá)到（）開(kāi)始，要求組織針對(duì)過(guò)程的管理能夠量化分析和量化預(yù)測(cè)。

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組織基于CMMI的過(guò)程改進(jìn)不包括（）

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建立過(guò)程性能基線的目的不包括（）

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組織級(jí)項(xiàng)目管理的組織驅(qū)動(dòng)因素不包括（）

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CMMI評(píng)估的方法不包括（）

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項(xiàng)目組合經(jīng)理應(yīng)該具有PMI人才三角模型所描述的能力，不包括（）

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CMMI將所有收集并論證過(guò)的最佳實(shí)踐按邏輯歸為4大能力域類別，不包括（）

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策劃實(shí)踐域?qū)?yīng)的能力域是（）

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哈特創(chuàng)立了以控制圖為核心的統(tǒng)計(jì)控制理論（SPC），該控制圖基于正態(tài)分布的原理，如果標(biāo)準(zhǔn)差為±3σ，則數(shù)據(jù)點(diǎn)落在±3σ之外的概率為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題