A.新增入伍人數(shù)
B.就業(yè)困難人員數(shù)
C.就業(yè)援助對(duì)象
D.零就業(yè)家庭戶數(shù)
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下列屬于職業(yè)指導(dǎo)宗旨的有（）。
①以提升就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量和效果為出發(fā)點(diǎn)
②采取科學(xué)方法，提高職業(yè)指導(dǎo)水平
③結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工
④圍繞基層就業(yè)深入開展職業(yè)指導(dǎo)
⑤針對(duì)困難群體開展分類職業(yè)指導(dǎo)
A.①②③④⑤
B.①②
C.③④⑤
D.①②③
A.城鄉(xiāng)基層就業(yè)
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)
C.自主創(chuàng)業(yè)和個(gè)體就業(yè)
D.靈活就業(yè)
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
A.幫助穩(wěn)定就業(yè)
B.幫助用人單位合理招用人員
C.幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)
D.幫助實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展
A.信息網(wǎng)絡(luò)方式
B.媒體廣告方式
C.洽談會(huì)方式
D.集中招聘方式
A.不需要一致，可以適當(dāng)調(diào)整
B.需要保持一致
C.取決于委托單位的要求
D.取決于用人單位的意愿
A.工作內(nèi)容
B.工作方式
C.崗位匹配
D.崗位管理
A.保持對(duì)職業(yè)指導(dǎo)的敏銳度
B.積累知識(shí)和素材
C.掌握不同類型圖文類宣傳的制作技巧
D.運(yùn)營技術(shù)
A.委托招聘
B.現(xiàn)場(chǎng)招聘
C.遠(yuǎn)程招聘
D.專場(chǎng)招聘
A.在線服務(wù)的反饋意見
B.業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序的反饋意見
C.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的反饋意見
D.社會(huì)保障的反饋意見
最新試題
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。
問詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、（）三方面的情況。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。