A.必須承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任
B.必須具有內(nèi)在強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動力
C.必須擁有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和活動場所
D.公司必須擁有一定的自己能夠獨(dú)立支配和管理的財(cái)產(chǎn)
E.公司的成立必須依照法律法規(guī)的程序辦理，并經(jīng)審批部門審批
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A.計(jì)劃職能
B.指揮職能
C.創(chuàng)新職能
D.協(xié)調(diào)職能
E.激勵(lì)職能
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.相等關(guān)系
D.關(guān)系依情況變化而不同
A.組織中上層決策的數(shù)目越多，其分權(quán)程度就越高
B.組織中較低管理層次決策的范圍越廣，說明該組織的分權(quán)程度越高
C.如果組織中較低管理層次的決策只影響該部門的日常管理，則組織的集權(quán)程度越低
D.如果上級對下級的決策沒有任何控制，則集權(quán)程度極高
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.過程部門化
D.服務(wù)對象部門化
E.區(qū)域部門化
A.權(quán)責(zé)對等原則
B.分工與協(xié)作原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.精簡原則
A.研究與開發(fā)
B.提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖
C.編制職務(wù)說明書
D.分析財(cái)務(wù)構(gòu)成
E.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
A.職能制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.職能制
A.科學(xué)技術(shù)的更新
B.經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
C.社會的變化
D.企業(yè)本身發(fā)展過程中的矛盾沖突
A.等距抽樣
B.分層抽樣
C.整群抽樣
D.簡單隨機(jī)抽樣
最新試題
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評估（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)（）？
在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀（）？
在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？
簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方式強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來提高生產(chǎn)效率（）？
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過降價(jià)促銷來刺激消費(fèi)者的購買欲望（）？