單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)是了解員工個(gè)人文化的作用?()

A.全部都是
B.促使管理者在管理不同的員工時(shí)采用不同的管理方式
C.幫助管理者更好地了解員工的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
D.幫助管理者做到知人善用


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1.單項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:()

A.所謂合適性就是看員工相對(duì)于其工作是否合適
B.員工的合適性很容易通過(guò)入職培訓(xùn)得到大幅改善
C.了解員工的個(gè)人文化可以幫助管理者更好地了解員工的長(zhǎng)處和短處,以便做到知人善用,充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢(shì)
D.要改變合適性和DNA相對(duì)來(lái)說(shuō)比較困難,因?yàn)楹线m性涉及員工的價(jià)值觀,而DNA則基本由先天的特質(zhì)所決定

2.單項(xiàng)選擇題如果你的員工,一遇到問(wèn)題就會(huì)“干等”,你應(yīng)該如何處理?()

A.全部都是
B.鼓勵(lì)他勇于提出問(wèn)題
C.予以批評(píng)
D.逐漸培養(yǎng)主動(dòng)解決問(wèn)題的意識(shí)

3.單項(xiàng)選擇題系統(tǒng)性思維有什么作用?()

A.全部都是
B.使組織和員工保持一致
C.促進(jìn)部門(mén)間的合作
D.有助于創(chuàng)建組織文化

4.單項(xiàng)選擇題如果你的員工已經(jīng)可以獨(dú)立解決問(wèn)題,你應(yīng)該如何處理?()

A.對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)并鼓勵(lì)他按照自己的想法去做,但要隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)控,以免犯錯(cuò)
B.全部都是
C.鼓勵(lì)他獨(dú)立解決問(wèn)題,但要及時(shí)向你匯報(bào)
D.信任他的能力,將任務(wù)授權(quán)給他

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哪一個(gè)詞語(yǔ)用來(lái)描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn),包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()

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根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()

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根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門(mén)口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評(píng)和指責(zé),而是詢問(wèn)原因,主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。一周下來(lái),大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來(lái)習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來(lái)看,是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力?()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在布萊克和莫頓的方格中國(guó),哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題