A.全部都是
B.鼓勵(lì)他勇于提出問題
C.予以批評(píng)
D.逐漸培養(yǎng)主動(dòng)解決問題的意識(shí)
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A.全部都是
B.使組織和員工保持一致
C.促進(jìn)部門間的合作
D.有助于創(chuàng)建組織文化
A.對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)并鼓勵(lì)他按照自己的想法去做,但要隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)控,以免犯錯(cuò)
B.全部都是
C.鼓勵(lì)他獨(dú)立解決問題,但要及時(shí)向你匯報(bào)
D.信任他的能力,將任務(wù)授權(quán)給他
A.錯(cuò)誤
B.正確
C.說不清楚
A.任何一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該把自己的組織看成是一個(gè)社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷改善其領(lǐng)導(dǎo)能力,以便幫助更多員工成為資產(chǎn)型員工,讓他們成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉
C.在任務(wù)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人這個(gè)三圈模型中,團(tuán)隊(duì)是最重要的,因?yàn)槿蝿?wù)最終是由團(tuán)隊(duì)完成的
D.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,你既要認(rèn)識(shí)到99+1=0的危險(xiǎn),也要認(rèn)識(shí)到99+1大于100的可能性
最新試題
團(tuán)隊(duì)型管理對(duì)應(yīng)的是管理方格中的()。
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
如果管理者宣布自己的決策并征求意見,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在布萊克和莫頓的方格中國(guó),哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯(cuò)誤的是()。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。