單項選擇題最廣泛、最靈活的客觀性試題是()。
A.搭配題
B.選擇題
C.判斷題
D.填空題
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1.單項選擇題以下哪個是屬于試題編制的基本原則()。
A.形式多變
B.試題內(nèi)容靈活
C.試題難度合適
D.試題綜合性強
2.單項選擇題在筆試的實施過程中,屬于筆試核心階段的是()。
A.準備階段
B.實測階段
C.出題階段
D.制卷階段
3.單項選擇題知識測評可通過多種方式進行,最有效的方式是()。
A.心理測試
B.面試
C.情景測驗
D.試用
4.單項選擇題我國測評專家提出知識測評層次中包含下列那個層次()。
A.知識
B.記憶
C.評價
D.綜合
5.單項選擇題目前我國應用較廣、具有較高水平的一般能力傾向測驗的是()。
A.行政職業(yè)能力傾向測驗
B.學術能力測驗
C.BEC職業(yè)能力測驗
D.一般能力傾向成套測驗
最新試題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是()。
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型:問答題
可將應聘者從“關系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進行分類,則“高關系,高內(nèi)容”的應聘者屬于()
題型:單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀()。
題型:單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
某求職者實際績效低,而HR 將他錄用了。這是一種()
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是()。
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣,被測者因素是其中的一個,以下關于被測者因素的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題