單項選擇題以下哪個是屬于試題編制的基本原則()。
A.形式多變
B.試題內(nèi)容靈活
C.試題難度合適
D.試題綜合性強
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1.單項選擇題在筆試的實施過程中,屬于筆試核心階段的是()。
A.準備階段
B.實測階段
C.出題階段
D.制卷階段
2.單項選擇題知識測評可通過多種方式進行,最有效的方式是()。
A.心理測試
B.面試
C.情景測驗
D.試用
3.單項選擇題我國測評專家提出知識測評層次中包含下列那個層次()。
A.知識
B.記憶
C.評價
D.綜合
4.單項選擇題目前我國應用較廣、具有較高水平的一般能力傾向測驗的是()。
A.行政職業(yè)能力傾向測驗
B.學術能力測驗
C.BEC職業(yè)能力測驗
D.一般能力傾向成套測驗
5.單項選擇題對于學習能力的測評,可以有多種方法,如心理測驗、面試、情境測驗、試用等,其中最簡單有效的方法是()。
A.心理測驗
B.面試
C.情境測驗
D.試用
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把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關,這樣得到的是()
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
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可將應聘者從“關系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進行分類,則“高關系,高內(nèi)容”的應聘者屬于()
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人事測評以()為劃分標準可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
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測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
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簡述確定測評人員的質(zhì)量標準和數(shù)量標準。
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