單項選擇題測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）

A.相容效度
B.內(nèi)容效度
C.聚合效度
D.辨別效度


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）

A.構(gòu)思效度
B.表面效度
C.同時效度
D.預(yù)測效度

2.單項選擇題測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度，指的是（）

A.構(gòu)思效度
B.表面效度
C.同時效度
D.預(yù)測效度

3.單項選擇題在兩個不同的時間里進(jìn)行測評，用所得結(jié)果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）

A.穩(wěn)定系數(shù)
B.等值系數(shù)
C.分半信度系數(shù)
D.庫德-理查遜信度系數(shù)

4.單項選擇題為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法，錯誤的是（）

A.應(yīng)該在面試清單的設(shè)計上做到標(biāo)準(zhǔn)化
B.面試方法的選擇應(yīng)該與實際的工作情景具有吻合度
C.面試題目的難度過高和過易都會導(dǎo)致題目缺乏鑒別力，因此要注意控制題目的難易程度
D.在需要應(yīng)試者通過回憶來回答的項目中，應(yīng)該從遠(yuǎn)事到近事來編排

5.單項選擇題人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯誤的是（）

A.被測者的生理因素對測評影響最大的是被測評者的答題速度。
B.一般來說，生理因素會對被測評者的人格測評造成比較大的影響。
C.被測者的動機過強和動機不足都會是測評結(jié)果不能反映被測評者的正常情況。
D.一般來說，智力較高的人練習(xí)和經(jīng)驗對測評結(jié)果會有較大的影響。