帶薪年休假屬于強制性休假。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機制。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。