試論經(jīng)濟法視野中的企業(yè)社會責任。
正確答案：
（1）企業(yè)社會責任的概念企業(yè)社會責任，是指企業(yè)在謀求股東利潤最大化之外，還應(yīng)負有維護和增進社會利益的義務(wù)。企業(yè)對社會承擔責任不僅要履行法定義務(wù)，還要超越法律義務(wù)，在人力資本、環(huán)境以及利益相關(guān)方的關(guān)系中做出更多投入。它應(yīng)該包括以下內(nèi)容：①好的公司治理和道德標準；②對人的責任，主要是對員工的責任；③對環(huán)境的責任；④對整個社會發(fā)展的廣泛貢獻。（2）經(jīng)濟法理念對企業(yè)承擔社會責任必要性的考察根據(jù)經(jīng)濟法理念，企業(yè)承擔一定的社會責任具有必要性，具體表現(xiàn)在：①社會責任本位是企業(yè)社會責任的靈魂經(jīng)濟法從社會整體利益出發(fā)，通過經(jīng)濟法律對社會經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整，保障經(jīng)濟總量平衡，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，維護競爭秩序，協(xié)調(diào)社會再分配，將經(jīng)濟個體行為納入到社會整體利益的框架中來評價，以促進經(jīng)濟正義、自由、效益和安全。對于企業(yè)而言，在激烈的市場競爭中首先要能夠立足并生存下來，在此基礎(chǔ)上還要切實承擔起保護企業(yè)利益相關(guān)者的責任，尤其充分保障企業(yè)員工、消費者的合法權(quán)益，保護環(huán)境。企業(yè)應(yīng)當恰當?shù)剡\用法律對企業(yè)承擔社會責任的規(guī)定，在個體利益最大化和社會整體利益之間尋求最佳的結(jié)合點，企業(yè)社會責任的靈魂在于追求企業(yè)自身利益與社會各方利益的平衡與兼顧。②公平正義理念是企業(yè)社會責任的核心對于企業(yè)來說，堅持公平正義觀同樣是時代賦予企業(yè)的要求，從法學(xué)角度看企業(yè)承擔一定社會責任具有相當?shù)暮侠硇?。一方面，企業(yè)是社會的一分子，其經(jīng)營活動與社會息息相關(guān)，社會賦予了企業(yè)以生存的權(quán)利并為企業(yè)提供了各種資源，離開了社會環(huán)境企業(yè)將難以生存；另一方面，企業(yè)的經(jīng)營行為又對社會產(chǎn)生巨大影響，企業(yè)經(jīng)銷的產(chǎn)品或提供的服務(wù)在質(zhì)量、性能、價格以及使用安全等諸方面都涉及到社會成員的經(jīng)濟利益、人身安全。③可持續(xù)發(fā)展理念是企業(yè)社會責任的目標可持續(xù)發(fā)展原則要求既要使人類的各種需要得到滿足，又要保護資源和生態(tài)環(huán)境，而且不對后代人的生存和發(fā)展構(gòu)成威脅。經(jīng)濟法可持續(xù)發(fā)展理念主要表現(xiàn)在通過構(gòu)建完備、貫徹可持續(xù)發(fā)展精神的經(jīng)濟法律制度規(guī)制人們的短期經(jīng)濟行為。企業(yè)應(yīng)當站在經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的高度，履行企業(yè)在現(xiàn)代社會的責任，使經(jīng)濟的發(fā)展和環(huán)境保護統(tǒng)一起來，為本企業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。企業(yè)要關(guān)注員工的切身利益，緩解勞資矛盾，切實保護消費者、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者的利益，這樣才能打造一個穩(wěn)定有序的社會經(jīng)濟秩序，作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標才有可能實現(xiàn)。（3）解決企業(yè)社會責任缺失問題的對策①企業(yè)應(yīng)培育并強化企業(yè)社會責任意識企業(yè)應(yīng)超越狹隘的自我利益，確立承擔一定社會責任的價值目標，把企業(yè)社會責任意識轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行為，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。企業(yè)應(yīng)把履行一定社會責任作為樹立企業(yè)公民形象的條件，因此企業(yè)應(yīng)把社會責任的實踐作為企業(yè)管理的必要內(nèi)容，做到有明確計劃、有專門部門、有一定經(jīng)費保障、有可操作的規(guī)范化管理程序。②積極制定和推行企業(yè)社會責任標準評價體系國家應(yīng)盡快制定和推行企業(yè)社會責任標準評價體系，幫助企業(yè)建立企業(yè)社會責任管理體系，使企業(yè)社會責任管理制度化、規(guī)范化，盡快與國際接軌。大力推行企業(yè)SA8000認證活動，SA8000作為企業(yè)社會責任的一個認證體系，不僅明確了企業(yè)的社會責任規(guī)范，而且將企業(yè)的道德責任和法律責任結(jié)合起來，在很大程度上可以規(guī)范企業(yè)的行為。③加大對社會責任相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行力度，使企業(yè)樹立法制觀念目前我國出臺了眾多與企業(yè)社會責任相關(guān)的法律、法規(guī)，諸如《公司法》、《環(huán)境保護法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《職業(yè)病防治法》等，對企業(yè)社會責任的承擔提供了明確法律依據(jù)，并提出了具體的法律要求。各級政府要加強對企業(yè)履行社會責任情況的監(jiān)督，對企業(yè)行為要充分了解，并做出定期評估。對認真履行企業(yè)社會責任的企業(yè)給予表彰，對那些嚴重違反勞動法、生產(chǎn)安全法和環(huán)境保護法的企業(yè)提出批評或懲罰，從而引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，朝著積極履行社會責任的方向發(fā)展。④加強公民、消費者、媒體等的社會監(jiān)督作為社會公民或消費者應(yīng)該樹立權(quán)利意識和責任意識，從維護自身利益出發(fā)，積極主動參與到監(jiān)督企業(yè)履行社會責任行為的行動中去，創(chuàng)造一種企業(yè)不能違背和不敢違背社會責任的社會大環(huán)境。社會媒體也應(yīng)利用自身的輿論優(yōu)勢，宣傳報道企業(yè)履行社會責任的積極行為，形成社會模范效應(yīng)，同時在道德上譴責那些惡意規(guī)避、漠視履行社會責任的企業(yè)，形成全民參與、全民監(jiān)督的良好氛圍。應(yīng)該看到企業(yè)社會責任缺失問題具有全方位、綜合性特點，從經(jīng)濟法學(xué)角度解決企業(yè)社會責任缺失問題只是解決對策的一個方面而已。希望借助經(jīng)濟法理念的詮釋，為解決企業(yè)社會責任缺失問題提供新思路，以促進我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展目標的盡快實現(xiàn)。
（1）企業(yè)社會責任的概念企業(yè)社會責任，是指企業(yè)在謀求股東利潤最大化之外，還應(yīng)負有維護和增進社會利益的義務(wù)。企業(yè)對社會承擔責任不僅要履行法定義務(wù)，還要超越法律義務(wù)，在人力資本、環(huán)境以及利益相關(guān)方的關(guān)系中做出更多投入。它應(yīng)該包括以下內(nèi)容：①好的公司治理和道德標準；②對人的責任，主要是對員工的責任；③對環(huán)境的責任；④對整個社會發(fā)展的廣泛貢獻。（2）經(jīng)濟法理念對企業(yè)承擔社會責任必要性的考察根據(jù)經(jīng)濟法理念，企業(yè)承擔一定的社會責任具有必要性，具體表現(xiàn)在：①社會責任本位是企業(yè)社會責任的靈魂經(jīng)濟法從社會整體利益出發(fā)，通過經(jīng)濟法律對社會經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整，保障經(jīng)濟總量平衡，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，維護競爭秩序，協(xié)調(diào)社會再分配，將經(jīng)濟個體行為納入到社會整體利益的框架中來評價，以促進經(jīng)濟正義、自由、效益和安全。對于企業(yè)而言，在激烈的市場競爭中首先要能夠立足并生存下來，在此基礎(chǔ)上還要切實承擔起保護企業(yè)利益相關(guān)者的責任，尤其充分保障企業(yè)員工、消費者的合法權(quán)益，保護環(huán)境。企業(yè)應(yīng)當恰當?shù)剡\用法律對企業(yè)承擔社會責任的規(guī)定，在個體利益最大化和社會整體利益之間尋求最佳的結(jié)合點，企業(yè)社會責任的靈魂在于追求企業(yè)自身利益與社會各方利益的平衡與兼顧。②公平正義理念是企業(yè)社會責任的核心對于企業(yè)來說，堅持公平正義觀同樣是時代賦予企業(yè)的要求，從法學(xué)角度看企業(yè)承擔一定社會責任具有相當?shù)暮侠硇?。一方面，企業(yè)是社會的一分子，其經(jīng)營活動與社會息息相關(guān)，社會賦予了企業(yè)以生存的權(quán)利并為企業(yè)提供了各種資源，離開了社會環(huán)境企業(yè)將難以生存；另一方面，企業(yè)的經(jīng)營行為又對社會產(chǎn)生巨大影響，企業(yè)經(jīng)銷的產(chǎn)品或提供的服務(wù)在質(zhì)量、性能、價格以及使用安全等諸方面都涉及到社會成員的經(jīng)濟利益、人身安全。③可持續(xù)發(fā)展理念是企業(yè)社會責任的目標可持續(xù)發(fā)展原則要求既要使人類的各種需要得到滿足，又要保護資源和生態(tài)環(huán)境，而且不對后代人的生存和發(fā)展構(gòu)成威脅。經(jīng)濟法可持續(xù)發(fā)展理念主要表現(xiàn)在通過構(gòu)建完備、貫徹可持續(xù)發(fā)展精神的經(jīng)濟法律制度規(guī)制人們的短期經(jīng)濟行為。企業(yè)應(yīng)當站在經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的高度，履行企業(yè)在現(xiàn)代社會的責任，使經(jīng)濟的發(fā)展和環(huán)境保護統(tǒng)一起來，為本企業(yè)和全社會的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。企業(yè)要關(guān)注員工的切身利益，緩解勞資矛盾，切實保護消費者、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者的利益，這樣才能打造一個穩(wěn)定有序的社會經(jīng)濟秩序，作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標才有可能實現(xiàn)。（3）解決企業(yè)社會責任缺失問題的對策①企業(yè)應(yīng)培育并強化企業(yè)社會責任意識企業(yè)應(yīng)超越狹隘的自我利益，確立承擔一定社會責任的價值目標，把企業(yè)社會責任意識轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行為，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。企業(yè)應(yīng)把履行一定社會責任作為樹立企業(yè)公民形象的條件，因此企業(yè)應(yīng)把社會責任的實踐作為企業(yè)管理的必要內(nèi)容，做到有明確計劃、有專門部門、有一定經(jīng)費保障、有可操作的規(guī)范化管理程序。②積極制定和推行企業(yè)社會責任標準評價體系國家應(yīng)盡快制定和推行企業(yè)社會責任標準評價體系，幫助企業(yè)建立企業(yè)社會責任管理體系，使企業(yè)社會責任管理制度化、規(guī)范化，盡快與國際接軌。大力推行企業(yè)SA8000認證活動，SA8000作為企業(yè)社會責任的一個認證體系，不僅明確了企業(yè)的社會責任規(guī)范，而且將企業(yè)的道德責任和法律責任結(jié)合起來，在很大程度上可以規(guī)范企業(yè)的行為。③加大對社會責任相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行力度，使企業(yè)樹立法制觀念目前我國出臺了眾多與企業(yè)社會責任相關(guān)的法律、法規(guī)，諸如《公司法》、《環(huán)境保護法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《職業(yè)病防治法》等，對企業(yè)社會責任的承擔提供了明確法律依據(jù)，并提出了具體的法律要求。各級政府要加強對企業(yè)履行社會責任情況的監(jiān)督，對企業(yè)行為要充分了解，并做出定期評估。對認真履行企業(yè)社會責任的企業(yè)給予表彰，對那些嚴重違反勞動法、生產(chǎn)安全法和環(huán)境保護法的企業(yè)提出批評或懲罰，從而引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，朝著積極履行社會責任的方向發(fā)展。④加強公民、消費者、媒體等的社會監(jiān)督作為社會公民或消費者應(yīng)該樹立權(quán)利意識和責任意識，從維護自身利益出發(fā)，積極主動參與到監(jiān)督企業(yè)履行社會責任行為的行動中去，創(chuàng)造一種企業(yè)不能違背和不敢違背社會責任的社會大環(huán)境。社會媒體也應(yīng)利用自身的輿論優(yōu)勢，宣傳報道企業(yè)履行社會責任的積極行為，形成社會模范效應(yīng)，同時在道德上譴責那些惡意規(guī)避、漠視履行社會責任的企業(yè)，形成全民參與、全民監(jiān)督的良好氛圍。應(yīng)該看到企業(yè)社會責任缺失問題具有全方位、綜合性特點，從經(jīng)濟法學(xué)角度解決企業(yè)社會責任缺失問題只是解決對策的一個方面而已。希望借助經(jīng)濟法理念的詮釋，為解決企業(yè)社會責任缺失問題提供新思路，以促進我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展目標的盡快實現(xiàn)。