勞務(wù)員勞務(wù)員(崗位知識與專業(yè)技能)章節(jié)練習(xí)(2018.02.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題在管理層與作業(yè)層"兩層分離"的用工體制下，施工現(xiàn)場的操作工人以勞務(wù)分包企業(yè)的勞動力為主體。

2 支付勞務(wù)人工費時，只能向（）支付。

3.判斷題勞務(wù)分包簽訂工程分包合同，則該合同為無效合同。

4 以下各項中，不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。

5 技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部的（）。

6 勞務(wù)員在審驗勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)時，應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求（）。

7 在實名制管理中，需對進(jìn)場人員的（）進(jìn)行備案管理。

8 下列不屬于勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。

9 工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供下列條件（）。

10 處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。