勞動組織管理章節(jié)練習(xí)(2018.08.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1 三方協(xié)商的特點是什么（）

2.判斷題凡未經(jīng)培訓(xùn)主管部門批準的培訓(xùn)項目，發(fā)生的費用不予在教育培訓(xùn)經(jīng)費中核銷。

3 集體合同有哪些特征（）

4.判斷題職業(yè)技能鑒定是一項職業(yè)技能水平的考試活動，屬于標準參照型考試。

5.問答題除名的概念？

參考答案：是指用人單位專門對無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，且曠工時間超過法定期限的職工，依法采取的一種強行解除勞動關(guān)系的行政...

6 哪些是合同終止的法定情形（）

7.問答題合同化員工三費補貼執(zhí)行的標準和人員范圍是什么？

參考答案：（1）聘任為正科級職務(wù)、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上管理、專業(yè)技術(shù)人員，以及聘任上崗的技師、高級技師，男員工每人每...

8.判斷題國家職業(yè)資格五級、四級、三級、二級、一級分別對應(yīng)的是高級技師、技師、高級、中級和初級。

9 （）是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行，而規(guī)定的各類人員配備的質(zhì)量要求和數(shù)量界限。