勞務(wù)員勞務(wù)員(專業(yè)知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2018.09.30)

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1 管理費(fèi)用包括以下哪些（）。

2 人力資源計(jì)劃不僅是面向企業(yè)的計(jì)劃，也是面向（）的計(jì)劃。

3 下列不屬于按施工過(guò)程組織上復(fù)雜程度分類的是（）。

4.判斷題如果信訪人意圖引起司法機(jī)關(guān)刑事追究，情節(jié)嚴(yán)重的，則構(gòu)成誣告陷害罪。根據(jù)我國(guó)《刑法》規(guī)定，犯誣告陷害罪的，處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。（）

5 勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)：不含以下（）。

6 建筑業(yè)的勞務(wù)糾紛主要集中在建設(shè)工程施工合同及勞動(dòng)合同的訂立和履行過(guò)程中。常見(jiàn)形式有：（）。

7.判斷題收入從企業(yè)的日?；顒?dòng)中產(chǎn)生，而不是從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生。（）

8 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為（），雙方協(xié)商未果或者達(dá)成協(xié)議后不履行協(xié)議的，雙方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.判斷題建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主要是建造（施工）合同收入。（）

10 鋼材的品種繁多，分類方法也很多。主要的分類方法包括（）。