二級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)管理師培訓(xùn)、考核與監(jiān)督章節(jié)練習(xí)(2019.03.17)

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1.判斷題激勵(lì)是指激發(fā)人的積極行為的心理過(guò)程。

2 考核應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則。

3.填空題抽查在通常線(xiàn)以上的優(yōu)秀行動(dòng)或在通常線(xiàn)以下的不良行動(dòng)，對(duì)特別好、特別不好的事例記錄下來(lái)。這種信息收集方法是（）。

參考答案：限度事例法

4.填空題（）是指煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)在特定情況下，從有利于社會(huì)利益、公共利益的角度出發(fā)而作出的越權(quán)行為。

參考答案：善意越權(quán)

5 通過(guò)明確考核什么、怎么考核以及如何運(yùn)用考核結(jié)果提高工作效率體現(xiàn)了考核的（）功能。

6.判斷題行政相對(duì)人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。

7.判斷題被舉報(bào)投訴的為某級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)時(shí)，由該局負(fù)責(zé)信訪(fǎng)工作的部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。

8 根據(jù)影響行政權(quán)限因素的不同，行政越權(quán)可劃分為（）

9.填空題實(shí)現(xiàn)（）是考核的最根本出發(fā)點(diǎn)。

參考答案：專(zhuān)賣(mài)管理目標(biāo)

10 激勵(lì)本身可以分為（）

二級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)管理師培訓(xùn)、考核與監(jiān)督章節(jié)練習(xí)(2019.03.17)