勞動關系協(xié)調員(師)章節(jié)練習(2019.05.16)

來源：考試資料網

1 集體協(xié)商職工一方的首席代表一般由（）擔任。

2.問答題企業(yè)有哪些主要經營指標？

參考答案：①生產經營指標（工業(yè)總產值、工業(yè)銷售產值）。
②資產管理指標（流動資產、長期投資、固定資產、無形資產）。

3 （）不屬于區(qū)域性、行業(yè)性集體合同的履行原則

4.問答題勞動規(guī)章制度的公示手段有哪些？

參考答案：（1）通過網站或電子郵件公示。
（2）通過公告欄公示。
（3）通過員工手冊公示。
（4）通...

5 成功的企業(yè)都有一個共同的秘訣：建立適合本企業(yè)的規(guī)范的（）。

6 一般來說，容易引起員工申訴的主要原因有（）

7 下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使（）。

8 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，競業(yè)限制的期限最長不得超過（）。

9.問答題公司以李先生不勝任工作為由解除其勞動合同是否符合法律規(guī)定？為什么？

參考答案：企業(yè)以李先生不勝任工作為由解除勞動合同不符合法律規(guī)定。理由如下：
《勞動合同法》規(guī)定，勞動者不勝任工作，經培訓...

10 在勞動爭議調解過程中，實現(xiàn)有效溝通應當注意的有（）。