高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))一級(jí)人力資源(專(zhuān)業(yè)技能與理論知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2019.12.14)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 麻木型思維障礙的表現(xiàn)為()。

2 下屬也可以成為上級(jí)的考評(píng)者，采用的是（）考評(píng)。

3 “人貴有自知之明”，這句話(huà)有哪些含義（）

4 培訓(xùn)文化的建立可大致分為三個(gè)階段，其中不包括()階段。

5 目管理是一種以（）為對(duì)象的系統(tǒng)集成管理方法

6 生態(tài)旅游以旅游促進(jìn)生態(tài)保護(hù)以生態(tài)保護(hù)促進(jìn)旅游是一項(xiàng)科技含量很高的（）產(chǎn)業(yè)。

7 維克多•弗羅姆認(rèn)為人的動(dòng)機(jī)取決于三個(gè)因素，其中不包括()。

8 下面說(shuō)法中不是企業(yè)層次流動(dòng)的是()。

9.填空題突發(fā)事件管理應(yīng)對(duì)中常見(jiàn)的失誤是（）麻痹大意，疏于防范，沒(méi)有科學(xué)的應(yīng)對(duì)機(jī)制，素質(zhì)低下，無(wú)能應(yīng)對(duì)，就事論事，不能利用突發(fā)事件潛藏的機(jī)遇

參考答案：麻痹大意，疏于防范，沒(méi)有科學(xué)的應(yīng)對(duì)機(jī)制,素質(zhì)低下，無(wú)能應(yīng)對(duì),就事論事，不能利用突發(fā)事件潛藏的機(jī)遇