經(jīng)管員章節(jié)練習(xí)(2020.01.11)

來源：考試資料網(wǎng)

1 統(tǒng)計總體按照組成的個別事物的數(shù)目多少不同可分為（）總體。

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2 人力資源開發(fā)又一個基本途徑，是通過教育、培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì)，這稱之為（）。

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3 調(diào)查首鋼、鞍鋼、包鋼等幾個大型鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)情況屬于（）。

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4 會計分錄的編制過程中，借方金額、貸方金額分別記在（）中，上下筆分錄的借方金額和貸方金額應(yīng)錯開，并且借貸雙方的金額要相等。

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5 根據(jù)企業(yè)已定的產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模，本著精簡機(jī)構(gòu)、節(jié)約用人和提高效率的原則，規(guī)定企業(yè)各類人員的數(shù)量界限和質(zhì)量要求是（）。

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6 班組和崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制內(nèi)容中，（）包括班組或崗位在規(guī)定時期內(nèi)的產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、費用消耗、出勤率、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)等各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和管理水平指標(biāo)。

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7 企業(yè)中的（）行為，是指企業(yè)職工的個人的行為。

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8 人事檔案工作的（）是其賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

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9 公司法是一種（）規(guī)范相結(jié)合的法律。

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10 企業(yè)按資產(chǎn)總額分組（）分組。

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