高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))一級(jí)人力資源(專業(yè)技能與理論知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2020.01.15)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）

2 大五人格特質(zhì)與幸福呈負(fù)相關(guān)的因素為（）

3 應(yīng)用公文筐測(cè)試法時(shí)，應(yīng)該注意的問(wèn)題是（）。

4 光纖電纜以玻璃做介質(zhì)故尋找（）成為實(shí)驗(yàn)的關(guān)鍵。

5.判斷題周邊績(jī)效的行為能夠促進(jìn)裙子與組織的績(jī)效。

6 從心理學(xué)上看所謂注意力就是指人們關(guān)注一個(gè)主題、一個(gè)事件、一種行為和一類信息的（）

7 管理人員的薪酬構(gòu)成包括（）。

8 股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)的確定方式不包括()。

9 某企業(yè)發(fā)展生態(tài)良好，企業(yè)員工供不應(yīng)求，為解決這一失衡狀況，企業(yè)可以采取以下措施（）
①聘用臨時(shí)工
②延長(zhǎng)工作時(shí)間
③技能培訓(xùn)
④減少員工補(bǔ)充

10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述國(guó)家事件

一般既指事件的層次，也指事件的性質(zhì)，是發(fā)生在國(guó)家層面，威脅一國(guó)政權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定的事件。