高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.25)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 （）認(rèn)為工資是勞動(dòng)力供給和需求均衡時(shí)的價(jià)格。

2 下列時(shí)間段中，較適宜進(jìn)行績(jī)效面談的是：（）

3 工資效益常用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不包括()。

4 企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的基本前提是：薪酬制度體系必須服從并服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并與企業(yè)發(fā)展()和總目標(biāo)密切地結(jié)合起來(lái)。

5 在BEER反饋模式中，“R”是指：（）