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06091薪酬管理名詞解釋每日一練(2020.04.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1.名詞解釋利潤分享制

參考答案：企業(yè)在向員工支付了勞動工資之后，再拿出一部分利潤或超額利潤對員工進行分配的制度。

2.名詞解釋薪酬等級級差

參考答案：也稱為級差，包括中點級差和中值級差，是指相鄰兩個薪酬等級中值之間的差距。

3.名詞解釋基于工作的薪酬制度

參考答案：基于工作的薪酬制度，即企業(yè)以崗位為基礎來向員工發(fā)放薪酬的一種模式。

4.名詞解釋基于技能的薪酬制度

參考答案：

技能薪酬制度或技能薪酬計劃，是指組織根據(jù)一個人所掌握的與工作有關的技能、知識的深度和廣度來支付基本薪酬的一種薪酬制度。

5.名詞解釋全面報酬

參考答案：是指雇主能夠用來吸引、保留和激勵員工的各種可能的工具，包括員工認為他們從雇傭關系當中能夠得到的各種有價值的東西。