A.戰(zhàn)略控制,戰(zhàn)略實施,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,組織內(nèi)外部條件分析,組織外部環(huán)境分析,確定組織的使命和目標
B.組織內(nèi)外部條件分析,組織外部環(huán)境分析,戰(zhàn)略實施,戰(zhàn)略控制,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,確定組織的使命和目標
C.確定組織的使命和目標,組織外部環(huán)境分析,組織內(nèi)外部條件分析,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,戰(zhàn)略實施,戰(zhàn)略控制
D.組織外部環(huán)境分析,戰(zhàn)略實施,戰(zhàn)略控制,SWOT分析和戰(zhàn)略形成,組織內(nèi)外部條件分析,確定組織的使命和目標
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A.彼得德魯克
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最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。