問答題管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
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1.單項選擇題中國古代的思想家們認識到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,并將其運用于管理活動中。屬于下列哪一種管理思想()。
A.順“道”的管理思想
B.“人和”的管理思想
C.“對策”的管理思想
D.“求實”的管理思想
2.單項選擇題我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
A.計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟方向變化
B.管理者從“硬專家”向復合型的“軟專家”方向變化
C.從以往重視物的管理向重視人的管理方向變化
D.從資本經(jīng)營型向生產(chǎn)型運作方式方向變化
3.單項選擇題以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點()。
A.自發(fā)性
B.零散性
C.獨特性
D.依附性
4.單項選擇題下列與X 理論觀點不相符的是()。
A.認為誘導和統(tǒng)一目標是管理的正確對策
B.人們往往不愿意負責任,而寧愿被人領(lǐng)導
C.人們往往被動缺乏進取心
D.人們工作的原因是為了解決其基本的安全和生理的需要
5.多項選擇題行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是()。
A.需要層次論
B.X -Y 理論
C.團體力學理論
D.一般行政管理理論
E.科學管理理論
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不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
題型:問答題
對行為科學管理理論的評價,以下正確的是()。
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管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
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管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
題型:多項選擇題
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
題型:問答題
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
題型:單項選擇題
行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是()。
題型:多項選擇題
古典管理理論在護理管理中的應用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
題型:問答題
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手()。
題型:多項選擇題
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
題型:單項選擇題