A.認(rèn)為誘導(dǎo)和統(tǒng)一目標(biāo)是管理的正確對(duì)策
B.人們往往不愿意負(fù)責(zé)任，而寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)
C.人們往往被動(dòng)缺乏進(jìn)取心
D.人們工作的原因是為了解決其基本的安全和生理的需要
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A.需要層次論
B.X -Y 理論
C.團(tuán)體力學(xué)理論
D.一般行政管理理論
E.科學(xué)管理理論
A.管理方法上傾向于專制式的管理
B.開創(chuàng)和發(fā)展了多學(xué)科協(xié)同對(duì)管理理論研究的新方法
C.改變了對(duì)人的看法，強(qiáng)調(diào)人是“社會(huì)人”
D.管理者重視職工尊嚴(yán)，采取新型的管理或領(lǐng)導(dǎo)方式
E.過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人需要和自我為中心，忽略了社會(huì)需要
A.改變對(duì)個(gè)人的價(jià)值判斷與分工角色，提高人在組織中的地位和價(jià)值
B.營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神約束個(gè)人的散漫
C.將組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效相結(jié)合
D.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用和績(jī)效
E.建立流暢的內(nèi)部溝通渠道
最新試題
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？
對(duì)于管理的目的性來說，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說法正確的有（）。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
“身正”的管理思想說明了什么？