A.跟蹤控制
B.自適應(yīng)控制
C.最佳控制
D.程序控制
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A.團(tuán)隊(duì)溝通
B.組織間溝通
C.個(gè)體間溝通
D.正式溝通
A.工具式溝通
B.感情式溝通
C.正式溝通
D.口頭溝通
A.安全、生理、尊重、感情、自我實(shí)現(xiàn)
B.安全、生理、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
C.生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
D.生理、社交、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
A.菲德勒
B.布萊克
C.穆頓
D.羅伯特.豪斯
A.工作(生產(chǎn))導(dǎo)向型和員工導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)行為
B.關(guān)懷維度和定規(guī)維度
C.績(jī)效導(dǎo)向行為和維護(hù)導(dǎo)向行為
D.任務(wù)行為和關(guān)系行為
最新試題
對(duì)于不確定型問(wèn)題的折中決策,可以通過(guò)()方法進(jìn)行備選方案的優(yōu)化選擇。
預(yù)測(cè)、預(yù)判是開(kāi)展決策的重要基礎(chǔ)。()
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是:人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我轉(zhuǎn)。()
頭腦風(fēng)暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。()
在外部一般環(huán)境中,人們的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
一般而論,看待與處理問(wèn)題不要走極端,其符合于儒家的中庸思想。()
但凡“長(zhǎng)青”的現(xiàn)代企業(yè)多是有效開(kāi)展了戰(zhàn)略管理的企業(yè)。()
從某種意義上講,管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。()
管理從思想上講是哲學(xué)的,從理論上講是科學(xué)的,從操作上講是藝術(shù)的。()
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了()觀點(diǎn)。