A.工具式溝通
B.感情式溝通
C.正式溝通
D.口頭溝通
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A.安全、生理、尊重、感情、自我實現(xiàn)
B.安全、生理、社交、尊重、自我實現(xiàn)
C.生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)
D.生理、社交、安全、尊重、自我實現(xiàn)
A.菲德勒
B.布萊克
C.穆頓
D.羅伯特.豪斯
A.工作(生產(chǎn))導(dǎo)向型和員工導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)行為
B.關(guān)懷維度和定規(guī)維度
C.績效導(dǎo)向行為和維護導(dǎo)向行為
D.任務(wù)行為和關(guān)系行為
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)行為
B.戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)行為
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)行為
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為
A.目標(biāo)轉(zhuǎn)化階段
B.解凍階段
C.變革階段
D.再凍結(jié)階段
最新試題
“整體大于部分之和”屬于形式邏輯思維方式。()
一般而論,看待與處理問題不要走極端,其符合于儒家的中庸思想。()
決策后的重點工作是通過計劃落實決策實施方案。()
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了()觀點。
企業(yè)在開展對外經(jīng)營業(yè)務(wù)時,必須審慎綜合考慮外部環(huán)境(國內(nèi)外營商環(huán)境)與內(nèi)部條件,實事求是,僅此才能立于不敗之地。()
開展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性優(yōu)良存續(xù)的必由之路。()
某公司經(jīng)過長期努力,形成了與同業(yè)競爭對手在產(chǎn)品、服務(wù)、企業(yè)形象有明顯區(qū)別的競爭優(yōu)勢,此說明該公司實行了成功的全*市場覆蓋經(jīng)營策略。()
決策應(yīng)遵循的有限理性原則是()。
決策與計劃的關(guān)系是()。
業(yè)績考核結(jié)果是決定員工報酬大小的主要依據(jù)。()