判斷題業(yè)績(jī)考核結(jié)果是決定員工報(bào)酬大小的主要依據(jù)。()
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把問題想得越復(fù)雜,方法使用得越周全,就越能有效解決問題。()
題型:判斷題
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了()觀點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策后的重點(diǎn)工作是通過計(jì)劃落實(shí)決策實(shí)施方案。()
題型:判斷題
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是:人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我轉(zhuǎn)。()
題型:判斷題
管理的科學(xué)性體主要現(xiàn)在,管理的系統(tǒng)知識(shí)對(duì)于指導(dǎo)實(shí)踐具有普遍意義。()
題型:判斷題
()具有“匿名性”的特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
預(yù)測(cè)、預(yù)判是開展決策的重要基礎(chǔ)。()
題型:判斷題
中小企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的基本取向宜是:規(guī)避“藍(lán)海”,進(jìn)軍“紅?!?。()
題型:判斷題
頭腦風(fēng)暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。()
題型:判斷題
但凡“長青”的現(xiàn)代企業(yè)多是有效開展了戰(zhàn)略管理的企業(yè)。()
題型:判斷題