單項選擇題路徑一目標理論認為，領導者的工作是幫助下屬達到他們的目標？并提供必要的指導和支持？以確保各自的R標與群體或組織的總體目標一致。這一理論的提出者是（）

A.菲德勒
B.布萊克
C.穆頓
D.羅伯特.豪斯


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1.單項選擇題美國俄亥俄州立大學的研究人員弗萊兩和他的同事們對關于領導方式的比較研究。他們把這f種類型進一步分為兩個維度，分別是（）

A.工作（生產）導向型和員工導向型領導行為
B.關懷維度和定規(guī)維度
C.績效導向行為和維護導向行為
D.任務行為和關系行為

2.單項選擇題擁有預見、洞察、保持靈活性并向他人授權，以創(chuàng)造所必需的戰(zhàn)略變革能力屬于（）

A.魅力型領導行為
B.戰(zhàn)略型領導行為
C.變革型領導行為
D.事務型領導行為

3.單項選擇題在組織變革過程中，“關鍵是要能運用一些策略和技巧減少對變革的抵制”的組織變革階段是（）

A.目標轉化階段
B.解凍階段
C.變革階段
D.再凍結階段

4.單項選擇題組織對其長期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革是（）

A.結構性變革
B.以人為中心的變革
C.戰(zhàn)略性變革
D.流程主導性變革

5.單項選擇題為了防止“彼得現(xiàn)象”的產生，組織培訓管理人員可以選擇的最佳方法是（）

A.工作輪換
B.離職培訓
C.設置助理職務
D.設立代理職務