A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)行為
B.戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)行為
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)行為
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為
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A.目標(biāo)轉(zhuǎn)化階段
B.解凍階段
C.變革階段
D.再凍結(jié)階段
A.結(jié)構(gòu)性變革
B.以人為中心的變革
C.戰(zhàn)略性變革
D.流程主導(dǎo)性變革
A.工作輪換
B.離職培訓(xùn)
C.設(shè)置助理職務(wù)
D.設(shè)立代理職務(wù)
A.管理的愿望
B.良好的品德
C.勇于創(chuàng)新的精神
D.較高的決策能力
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()