單項選擇題在組織中，構成組織溝通最基本的溝通類型是（）
A.團隊溝通
B.組織間溝通
C.個體間溝通
D.正式溝通
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1.單項選擇題發(fā)送者將信息、知識、想法、要求傳達給接受者，目的是影響和改變接受者的行為的溝通類型是（）
A.工具式溝通
B.感情式溝通
C.正式溝通
D.口頭溝通
2.單項選擇題馬斯洛將人的需要分成五個層次。這五個層次由低到高的排列順序依次為（）
A.安全、生理、尊重、感情、自我實現(xiàn)
B.安全、生理、社交、尊重、自我實現(xiàn)
C.生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)
D.生理、社交、安全、尊重、自我實現(xiàn)
3.單項選擇題路徑一目標理論認為，領導者的工作是幫助下屬達到他們的目標？并提供必要的指導和支持？以確保各自的R標與群體或組織的總體目標一致。這一理論的提出者是（）
A.菲德勒
B.布萊克
C.穆頓
D.羅伯特.豪斯
4.單項選擇題美國俄亥俄州立大學的研究人員弗萊兩和他的同事們對關于領導方式的比較研究。他們把這f種類型進一步分為兩個維度，分別是（）
A.工作（生產）導向型和員工導向型領導行為
B.關懷維度和定規(guī)維度
C.績效導向行為和維護導向行為
D.任務行為和關系行為
5.單項選擇題擁有預見、洞察、保持靈活性并向他人授權，以創(chuàng)造所必需的戰(zhàn)略變革能力屬于（）
A.魅力型領導行為
B.戰(zhàn)略型領導行為
C.變革型領導行為
D.事務型領導行為
最新試題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題