判斷題根據(jù)大五人格理論，外傾性是個(gè)體對(duì)新奇事物的熱衷程度，外傾性越高越能適應(yīng)組織的變革。
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
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群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
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群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
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根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
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通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
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價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題