單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不是長期績效薪酬制的形式（）。

A.股票持有計(jì)劃
B.延期支付計(jì)劃
C.股票期權(quán)計(jì)劃
D.期權(quán)計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題績效薪酬的獎(jiǎng)金制度不包括下列哪一個(gè)形式（）。

A.一次性獎(jiǎng)金
B.哈爾西50/50獎(jiǎng)金制
C.羅恩獎(jiǎng)金制
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)績效制

2.單項(xiàng)選擇題在個(gè)人績效薪酬制中，哪一個(gè)是最古老的，也是使用最廣泛的形式（）。

A.直接計(jì)件工資制
B.獎(jiǎng)金制
C.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)績效制
D.小組獎(jiǎng)勵(lì)制

3.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)是績效薪酬的第一大理論基礎(chǔ)（）。

A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.馬斯洛的需要層次理論
C.赫茨伯格的雙因素理論
D.弗魯姆的期望理論

4.單項(xiàng)選擇題能力薪酬體系設(shè)計(jì)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。

A.能力分析和評(píng)價(jià)
B.崗位評(píng)價(jià)
C.能力分級(jí)
D.崗位分析

5.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不屬于薪酬成本預(yù)算的方法（）。

A.根據(jù)組織的經(jīng)營狀況
B.根據(jù)員工的基本生活費(fèi)用估算
C.根據(jù)組織的勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)算
D.根據(jù)市場的薪酬水平預(yù)算