單項(xiàng)選擇題管理者發(fā)現(xiàn)（）能最有效地激勵(lì)員工。

A.全面加薪
B.分享公司利潤
C.薪酬不變，工作地位提升
D.特殊待遇，比如更大的辦公室和停車位


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1.單項(xiàng)選擇題計(jì)件工資方案、獎(jiǎng)勵(lì)工資制度、利潤分成和包干獎(jiǎng)金是（）方案的個(gè)例。

A.公開管理
B.員工獎(jiǎng)勵(lì)
C.根據(jù)工作績效支付薪酬
D.獎(jiǎng)勵(lì)

2.單項(xiàng)選擇題基于員工產(chǎn)出或生產(chǎn)率的薪酬計(jì)劃被稱為（）。

A.根據(jù)工作績效支付薪酬計(jì)劃
B.時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
C.股票加權(quán)方法
D.回報(bào)方案

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)哪個(gè)不是員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃認(rèn)可員工成就的常見做法（）。

A.增加的員工責(zé)任
B.派對
C.手寫的感謝便條
D.公開宣布成就

4.單項(xiàng)選擇題在員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中，員工為（）而得到獎(jiǎng)勵(lì)。

A.招募新員工
B.檢舉腐敗
C.提高生產(chǎn)率
D.不抱怨工作環(huán)境

5.單項(xiàng)選擇題管理者激勵(lì)低技能、低工資員工的合理方法是（）。

A.在工作場所播放音樂
B.采用員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
C.用失業(yè)來威脅績效低的員工
D.員工互助團(tuán)體