多項選擇題以下屬于組織學習內容的有（）
A.成員認知的改變
B.成員行為的改變
C.組織體系的改變
D.組織級別的改變
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1.多項選擇題雙環(huán)學習是指在組織運作出現問題時，重新評價調整組織本身的（）
A.規(guī)范
B.政策
C.目標
D.組織架構
2.多項選擇題羅賓斯提煉出了學習型組織的若干特征，包括（）
A.組織成員共享的構想
B.創(chuàng)造性個體
C.人們坦率地相互溝通
D.在解決問題和從事工作時摒棄舊的思維方式和常規(guī)程序
3.多項選擇題已有研究對組織學習過程的研究主要從（）方面展開。
A.基于學習方式
B.基于知識轉化
C.基于學習主體
D.基于學習內容
4.多項選擇題以下對組織創(chuàng)新具有影響作用的因素包括（）
A.組織戰(zhàn)略
B.組織發(fā)展階段
C.組織學習
D.組織戰(zhàn)略學習
5.多項選擇題以下屬于組織培育優(yōu)良組織精神的方法有（）
A.講故事
B.領導引導法
C.獎懲結合法
D.觸目可見法
最新試題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題