A.人本管理理論
B.目標(biāo)管理理論
C.權(quán)變管理理論
D.柔性管理理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
A.獨(dú)立創(chuàng)新
B.首創(chuàng)性創(chuàng)新
C.改創(chuàng)型創(chuàng)新
D.仿創(chuàng)型創(chuàng)新
A.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展
B.社會(huì)文化環(huán)境的變遷
C.管理現(xiàn)代化的需要
D.利益回饋
A.交易成本高
B.高效
C.交易虛擬化
D.交易透明化
A.任免權(quán)
B.信息控制權(quán)
C.財(cái)權(quán)
D.決策權(quán)
最新試題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()