A.目標修訂情況
B.目標實現(xiàn)程度
C.目標保障情況
D.目標糾偏情況
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A.市路政局
B.市交通委員會
C.兩個單位均需要
D.績效目標由市交通委員會編制,績效指標由市路政局細化并確定目標值
A.績效目標修訂表、績效目標執(zhí)行監(jiān)控反饋表
B.績效目標修訂表、績效目標執(zhí)行監(jiān)控表
C.績效目標執(zhí)行監(jiān)控表、績效目標執(zhí)行監(jiān)控反饋表
D.績效目標監(jiān)控反饋表、績效運行監(jiān)控指標表
A.評價結論
B.項目計劃實施內容
C.評價思路
D.社會調查方案
A.文獻法
B.主觀評判法
C.因素分析法
D.公眾評判法
A.財政部門——下達任務
B.財政部門——收集證據(jù)
C.預算部門——分析偏差
D.預算部門——改進反饋
最新試題
績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括()。
效能指公共服務符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為()。
下列有關績效反饋的特征說法正確的是()。
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期。績效反饋主要的作用主要有()。
政府部門的直接產出對社會所產生的最終影響是指()。
從實踐的角度看,下列關于政府績效管理的意義說法正確的是()。
在人力資源管理領域,對個人績效的考核普遍采用了()。
績效考核指標的四個維度包括()
下列關于中國政府績效管理存在的主要問題有()
公共行政活動所形成的直接結果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導健康文明的社會風尚等是屬于()。