A.可以穿運(yùn)動(dòng)、休閑風(fēng)格的衣服但款式應(yīng)大方、得體
B.工作場(chǎng)合不穿破洞、暴露的服裝
C.如無(wú)參會(huì)參展等特殊場(chǎng)合不必穿正裝
D.幼兒教師沒(méi)有形象要求

A.教案設(shè)計(jì)與編寫(xiě)
B.板書(shū)設(shè)計(jì)與書(shū)寫(xiě)
C.教學(xué)方法
D.教學(xué)方法與儀態(tài)

A.從事服裝外貿(mào)、服裝跨境電商方向工作應(yīng)考過(guò)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)
B.從事服裝導(dǎo)購(gòu)方向的同學(xué)建議考過(guò)普通話二級(jí)乙
C.從事制版、設(shè)計(jì)助理方向的同學(xué)以后根據(jù)工作需要可以考取服裝制版師
D.希望從事服裝跟單的同學(xué)不必進(jìn)行任何其他專業(yè)或證件培訓(xùn)學(xué)習(xí)

A.單位的崗前培訓(xùn)如無(wú)合同約定一般為免費(fèi)培訓(xùn)
B.如果崗前培訓(xùn)確實(shí)需要付費(fèi)（如：?jiǎn)挝话才艈T工考取無(wú)人機(jī)駕照、美容師資格、制版師資格等）應(yīng)在勞動(dòng)協(xié)議或合同中說(shuō)明或另外簽訂培訓(xùn)協(xié)議
C.如果付費(fèi)考取了單位培訓(xùn)的資格證但上團(tuán)崗后很快被以不明理由辭退員工可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁用勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議原件向單位提出控訴
D.簽訂勞動(dòng)合同簽需要問(wèn)明員工培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定

A.通讀合同條款遇到不明白或認(rèn)為不合理的地方應(yīng)想人事部門(mén)詢問(wèn)
B.見(jiàn)到勞動(dòng)合同以后準(zhǔn)員工有權(quán)利猶豫一周再簽口
C.勞動(dòng)合同中的違法條款在法律面前自動(dòng)作廢
D.勞動(dòng)合同的甲方為單位乙方為員工合同解釋權(quán)歸雙方所有