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A.專業(yè)特色鮮明
B.發(fā)展模式新穎
C.區(qū)域布局合理
D.管理模式創(chuàng)新
A.40;200;30
B.50;200;30
C.40;100;30
D.50;100;30
最新試題
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》出臺的背景可以用四句話來概括:中央有要求,(),行業(yè)有需求,()。
孵化一批基地這一行動的要點是()和()。
依托相關智庫、()和科學技術委員會,建立健全專家咨詢機制,發(fā)揮專家的()支持作用。
在《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》編制調(diào)研中,廣大水利人才,特別是高層次人才,都期盼()級層面提供培養(yǎng)使用平臺,創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用()機制,營造潛心研究大膽創(chuàng)新的氛圍。
搭建一個平臺行動的要點是(),()。
孵化一批基地,指因地制宜,建立一批()的基層專業(yè)人才培養(yǎng)基地。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》提出了哪幾項推進措施()
助推兩大梯隊這一行動的特點是由部黨組統(tǒng)籌力量,加快培養(yǎng)水利“()”人才。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》在編制過程中,得到了中組部人才局的具體指導,邀請了國內(nèi)相關專家咨詢把關,赴流域機構(gòu)、科研院所、涉水高校、勘察設計和工程建設等()家單位進行現(xiàn)場調(diào)研,開展了()余項前期研究工作,征求了()多家單位的意見,《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》編制過程具有嚴謹性、科學性,體現(xiàn)了廣泛性,有很好的實施基礎。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》的出臺,既是水利改革發(fā)展的現(xiàn)實需求,也是行業(yè)人才實現(xiàn)更高()的美好期待。更重要的是,《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》作為創(chuàng)新人才工作的一個很好抓手,成為新時代水利行業(yè)人才隊伍建設的(),具有()的意義。