當(dāng)前水利行業(yè)人才“（）”，已成為新時(shí)代水利改革發(fā)展的明顯短板，尤其是高層次創(chuàng)新人才平臺(tái)缺乏、發(fā)展不平衡、聯(lián)合協(xié)同培養(yǎng)不夠、激勵(lì)機(jī)制不健全等問(wèn)題突出，這些水利行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)亟待破題。

《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》的出臺(tái)，既是水利改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，也是行業(yè)人才實(shí)現(xiàn)更高（）的美好期待。更重要的是，《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》作為創(chuàng)新人才工作的一個(gè)很好抓手，成為新時(shí)代水利行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的（），具有（）的意義。

孵化一批基地這一行動(dòng)的要點(diǎn)是（）和（）。

打通一個(gè)通道行動(dòng)的要點(diǎn)是（）。

當(dāng)前我國(guó)正全力實(shí)施京津冀協(xié)同發(fā)展、推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、（）、（）等重大戰(zhàn)略，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略實(shí)施和重大工程建設(shè)，堅(jiān)持水利行業(yè)“（）”的工作總基調(diào)，亟需強(qiáng)有力的人才支持和智力支撐。

在《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》編制調(diào)研中，廣大水利人才，特別是高層次人才，都期盼（）級(jí)層面提供培養(yǎng)使用平臺(tái)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用（）機(jī)制，營(yíng)造潛心研究大膽創(chuàng)新的氛圍。

用新時(shí)代的理念、新任務(wù)的要求，重新審視水利人才隊(duì)伍建設(shè)，重新布局水利人才培養(yǎng)工作，這是《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》肩負(fù)的（）。

通過(guò)《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》的實(shí)施，讓人才隊(duì)伍建設(shè)成為水利改革發(fā)展的（）和（），這是水利人必須扛起的時(shí)代重任。

《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》出臺(tái)的背景可以用四句話來(lái)概括：中央有要求，（），行業(yè)有需求，（）。

助推兩大梯隊(duì)這一行動(dòng)的預(yù)期效果是培養(yǎng)（）名領(lǐng)軍人才、（）名青年拔尖人才，強(qiáng)化（）名高層次人才國(guó)際化能力的培養(yǎng)，在行業(yè)內(nèi)建立人才有序成長(zhǎng)的梯隊(duì)和通道。